2026年2月22日 / 最終更新日 : 2026年2月17日 webmaster クリニック 着替え時間は労働時間？クリニックの残業代「1分単位」管理と未払いリスク 仙台のクリニック院長へ。「着替え時間は労働時間に含まれる？」「残業代は15分単位で計算してもいい？」その認識、実は危険です。退職後の未払い請求リスクを防ぐための正しい勤怠管理、1分単位の給与計算ルールを社労士が解説します。
2025年12月5日 / 最終更新日 : 2026年2月17日 webmaster クリニック 【宮城・仙台】医療機関の給与計算アウトソーシング｜採用難と離職を防ぐ社労士の活用法 宮城県のクリニック・病院経営者様へ。給与計算のミスや事務負担がスタッフの離職を招いていませんか？医療特化の社労士が、給与計算アウトソーシングによる「採用力強化」と「リスク回避」のメリットを徹底解説。仙台・岩沼エリアの導入事例も紹介します。
