医療業界に精通している税理士の方とのご縁をきっかけに今日まで病院・クリニックを対象とした人事労務問題の解決に尽力してまいりました。
現在ではクリニック様からの紹介で別のクリニック様のご相談を承ることも増え、日々、業界特化で培ったノウハウを活かして課題解決のサポートを行っております。
日々の労務管理や人事制度の構築、保険の手続きなど、是非私にお任せください。

菊地経営労務管理事務所 代表の菊地和則です。

サービス概要

このサービスは、従業員数10名~50名規模の企業に向けて、等級制度、評価制度、賃金制度をWeb上で設計して導入から運用に至る一連のコンサルティングを提供するサービスです。最短2カ月、標準4回の打ち合わせで評価制度だけでなく賃金制度まで含んだトータルな人事制度を作成します。

人事評価制度構築

このようなお悩みがある方はご相談ください!

社会保険や労働保険の手続きが煩雑で事務負担を減らしたい。
助成金を活用したいけど自院にあてはまるものがあるかわからない。
職員の給与や賞与・退職金の支払いに関して相談したいことがある。

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