医療業界に精通している税理士の方とのご縁をきっかけに今日まで病院・クリニックを対象とした人事労務問題の解決に尽力してまいりました。
現在ではクリニック様からの紹介で別のクリニック様のご相談を承ることも増え、日々、業界特化で培ったノウハウを活かして課題解決のサポートを行っております。
日々の労務管理や人事制度の構築、保険の手続きなど、是非私にお任せください。

菊地経営労務管理事務所 代表の菊地和則です。

サービス概要

病院・クリニックを経営していく中で、多大な手間がかかる事務作業が給与計算です。
労働時間や基本給以外にも時間外手当の計算が必要であり、さらに雇用保険料や社会保険料の控除や所得税の控除なども行わなければなりません。そのような複雑な計算が多く、時間がかかるため本来の業務に支障をきたしかねません。
当事務所にお任せいただくと、所得税・社会保険料等の計算含む月次給与計算処理や賃金台帳作成、賞与計算処理など給与計算に付随するさまざまな作業を代行させていただきます。

給与計算

このようなお悩みがある方はご相談ください!

業務が忙しく、給与精算まで手が回らない
きちんとした最低賃金や保険料率で計算できているか不安
残業時間や勤怠を集計するのが大変

サービス詳細(一部)

  • 月次給与計算・・・月次給与計算処理(所得税・社会保険料等の計算含む)、FBデータ・銀行振込、依頼書作成、退職者の源泉徴収票 作成・封入、賃金台帳作成
  • 給与明細、給与集計表の作成・・・給与明細、給与集計表作成
  • 住民税処理・・・住民税更新処理(6月)、退職者の住民税異動届作成・発送
  • 賞与計算・・・賞与計算処理(所得税・社会保険料等の計算含む)、賞与明細書作成、FBデータ・銀行振込、依頼書作成

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